To, co wydarzyło się w ten weekend w Kaliszu, to znacznie więcej niż zawody robotów. To inwestycja w pokolenie, które zdefiniuje naszą technologiczną przyszłość. Oto nasza relacja i refleksje po 3. edycji Kaliskiej Ligi Robotyki NEURON.
1. Festiwal pasji i inżynierskiego zacięcia – relacja z wydarzenia
W sobotę, 14 czerwca, aulę Uniwersytetu Kaliskiego wypełnił gwar rozmów, brzęk klocków i cichy szum silników elektrycznych. To tu, podczas 3. edycji Kaliskiej Ligi Robotyki NEURON, której z dumą partnerowaliśmy, blisko 70 młodych konstruktorów stanęło do walki o tytuł najlepszych. Atmosfera była elektryzująca – pełna skupienia, zdrowej rywalizacji i czystej radości tworzenia.
Uczestnicy mierzyli się w dwóch wymagających kategoriach: Sumo oraz Robot Game. W tej pierwszej, autonomiczne roboty walczyły o wypchnięcie przeciwnika z czarnego ringu, co wymagało perfekcyjnego oprogramowania czujników i bezbłędnej strategii. W Robot Game z kolei liczyła się precyzja – maszyny musiały wykonać serię skomplikowanych zadań na macie projektowej, takich jak przenoszenie obiektów czy podążanie po wyznaczonej trasie. Jako obserwatorzy, widzieliśmy w tych zmaganiach coś więcej niż zabawę – widzieliśmy zalążki prawdziwej inżynierskiej pasji.
2. Kompetencje przyszłości w praktyce
Wydarzenia takie jak Liga Robotyki są niezwykle cenne, ponieważ w praktyczny sposób kształtują umiejętności, które definiują dzisiejszy rynek pracy. W naszej codziennej pracy z automatyzacją i sztuczną inteligencją widzimy, jak szybko zmienia się krajobraz technologiczny. Umiejętności, które jeszcze dekadę temu były niszowe, dziś stają się standardem. Tu nie chodzi już tylko o “twardą” wiedzę, ale o zdolność jej kreatywnego wykorzystania.
Złożone rozwiązywanie problemów: Uczestnicy nie otrzymywali gotowych instrukcji. Musieli samodzielnie analizować problem, projektować rozwiązanie, testować je i iteracyjnie poprawiać.
Myślenie krytyczne i analityczne: Dlaczego robot nie działa tak, jak powinien? Gdzie jest błąd w kodzie lub konstrukcji? To pytania, które młodzi inżynierowie zadawali sobie dziesiątki razy.
Kreatywność i innowacyjność: Najlepsze zespoły to te, które potrafiły myśleć nieszablonowo, znajdując nieoczywiste sposoby na realizację zadań.
Praca zespołowa i przywództwo: Każdy w zespole projektowym miał swoją rolę – lider, programista, konstruktor. Sukces zależał od ich współpracy, komunikacji i wzajemnego wsparcia.
To właśnie poprzez programowanie w środowisku Minecraft, projektowanie gier w Roblox czy konstruowanie robotów na platformie Arduino, młodzież uczy się logiki, algorytmiki i podstaw kodowania w sposób, który jest dla nich naturalny i ekscytujący.
3. Dlaczego inwestujemy w młode talenty? Nasza perspektywa
Nasze zaangażowanie we wspieranie Kaliskiej Ligi Robotyki nie jest przypadkowe. To część szerszej strategii wspierania lokalnej edukacji i budowania społeczności technologicznej. Jesteśmy przekonani, że inwestując w rozwój młodych ludzi, inwestujemy w kapitał, który zaprocentuje w przyszłości – dla nich samych, dla regionu i dla całej branży.
Naszym celem jest budowanie mostów między edukacją a biznesem. Chcemy pokazać młodym ludziom, że ich pasja może stać się w przyszłości satysfakcjonującą pracą, a ich talent jest w naszym regionie potrzebny i doceniany.
Działamy w tym zakresie konsekwentnie, również poprzez patronat nad konkursem “Elektronik Roku” organizowanym przez Zespół Szkół Techniczno-Elektronicznych oraz organizację własnego Hackathonu dla uczniów szkół średnich. Wierzymy, że tworzenie okazji do praktycznego zmierzenia się z technologią jest najlepszym sposobem na inspirowanie przyszłych liderów IT.
4. Akademia i Fundacja NEURON – więcej niż edukacja
Sercem i mózgiem całego przedsięwzięcia jest Akademia Robotyki NEURON oraz działająca przy niej Fundacja NEURON. Ich podejście do edukacji jest niezwykle nowoczesne i skuteczne. Zamiast odtwórczego powtarzania instrukcji, stawiają na kreatywne dążenie do celu. Uczniowie, pracując w zespołach, samodzielnie wyznaczają sobie cele i dążą do ich realizacji, co buduje w nich pewność siebie i poczucie sprawczości.
Działalność Fundacji NEURON ma przy tym wymiar wielopokoleniowy – z jednej strony spoglądają w przyszłość, współpracując z kluczowymi partnerami, takimi jak Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu. Z drugiej zaś – pielęgnują historię techniki, pracując nad ambitnym projektem budowy muzeum retro komputerów.
To kompleksowe podejście, łączące pasję, profesjonalną edukację i budowanie społeczności, zasługuje na najwyższe uznanie. Cieszymy się, że możemy być częścią tej misji.
Chcesz wdrożyć AI do swojej firmy?
Skontaktuj się z naszym ekspertem – pomożemy dobrać narzędzia i wdrożyć je w Twojej firmie!
To, co wydarzyło się w ten weekend w Kaliszu, to znacznie więcej niż zawody robotów. To inwestycja w pokolenie, które zdefiniuje naszą technologiczną przyszłość. Oto nasza relacja i refleksje po 3. edycji Kaliskiej Ligi Robotyki NEURON.
1. Festiwal pasji i inżynierskiego zacięcia – relacja z wydarzenia
W sobotę, 14 czerwca, aulę Uniwersytetu Kaliskiego wypełnił gwar rozmów, brzęk klocków i cichy szum silników elektrycznych. To tu, podczas 3. edycji Kaliskiej Ligi Robotyki NEURON, której z dumą partnerowaliśmy, blisko 70 młodych konstruktorów stanęło do walki o tytuł najlepszych. Atmosfera była elektryzująca – pełna skupienia, zdrowej rywalizacji i czystej radości tworzenia.
Uczestnicy mierzyli się w dwóch wymagających kategoriach: Sumo oraz Robot Game. W tej pierwszej, autonomiczne roboty walczyły o wypchnięcie przeciwnika z czarnego ringu, co wymagało perfekcyjnego oprogramowania czujników i bezbłędnej strategii. W Robot Game z kolei liczyła się precyzja – maszyny musiały wykonać serię skomplikowanych zadań na macie projektowej, takich jak przenoszenie obiektów czy podążanie po wyznaczonej trasie. Jako obserwatorzy, widzieliśmy w tych zmaganiach coś więcej niż zabawę – widzieliśmy zalążki prawdziwej inżynierskiej pasji.
2. Kompetencje przyszłości w praktyce
Wydarzenia takie jak Liga Robotyki są niezwykle cenne, ponieważ w praktyczny sposób kształtują umiejętności, które definiują dzisiejszy rynek pracy. W naszej codziennej pracy z automatyzacją i sztuczną inteligencją widzimy, jak szybko zmienia się krajobraz technologiczny. Umiejętności, które jeszcze dekadę temu były niszowe, dziś stają się standardem. Tu nie chodzi już tylko o “twardą” wiedzę, ale o zdolność jej kreatywnego wykorzystania.
To właśnie poprzez programowanie w środowisku Minecraft, projektowanie gier w Roblox czy konstruowanie robotów na platformie Arduino, młodzież uczy się logiki, algorytmiki i podstaw kodowania w sposób, który jest dla nich naturalny i ekscytujący.
3. Dlaczego inwestujemy w młode talenty? Nasza perspektywa
Nasze zaangażowanie we wspieranie Kaliskiej Ligi Robotyki nie jest przypadkowe. To część szerszej strategii wspierania lokalnej edukacji i budowania społeczności technologicznej. Jesteśmy przekonani, że inwestując w rozwój młodych ludzi, inwestujemy w kapitał, który zaprocentuje w przyszłości – dla nich samych, dla regionu i dla całej branży.
Działamy w tym zakresie konsekwentnie, również poprzez patronat nad konkursem “Elektronik Roku” organizowanym przez Zespół Szkół Techniczno-Elektronicznych oraz organizację własnego Hackathonu dla uczniów szkół średnich. Wierzymy, że tworzenie okazji do praktycznego zmierzenia się z technologią jest najlepszym sposobem na inspirowanie przyszłych liderów IT.
4. Akademia i Fundacja NEURON – więcej niż edukacja
Sercem i mózgiem całego przedsięwzięcia jest Akademia Robotyki NEURON oraz działająca przy niej Fundacja NEURON. Ich podejście do edukacji jest niezwykle nowoczesne i skuteczne. Zamiast odtwórczego powtarzania instrukcji, stawiają na kreatywne dążenie do celu. Uczniowie, pracując w zespołach, samodzielnie wyznaczają sobie cele i dążą do ich realizacji, co buduje w nich pewność siebie i poczucie sprawczości.
Działalność Fundacji NEURON ma przy tym wymiar wielopokoleniowy – z jednej strony spoglądają w przyszłość, współpracując z kluczowymi partnerami, takimi jak Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu. Z drugiej zaś – pielęgnują historię techniki, pracując nad ambitnym projektem budowy muzeum retro komputerów.
To kompleksowe podejście, łączące pasję, profesjonalną edukację i budowanie społeczności, zasługuje na najwyższe uznanie. Cieszymy się, że możemy być częścią tej misji.
Chcesz wdrożyć AI do swojej firmy?
Skontaktuj się z naszym ekspertem – pomożemy dobrać narzędzia i wdrożyć je w Twojej firmie!
Ostatnie wpisy
Kategorie